Domingos e festivos en que se autoriza a apertura de establecementos comerciais durante o ano 2020
ORDE do 4 de outubro de 2019 pola que se establecen os domingos e festivos en que se autoriza a apertura de establecementos comerciais durante o ano 2020. A Lei 13/2006, do 27 de decembro, de horarios comerciais de Galicia (DOG do 28 de decembro), modificada pola Lei 1/2013, do 13 de febreiro (DOG do…
Nos vamos de puente
ESTA ASESORÍA COMUNICA A SUS CLIENTES QUE EL PRÓXIMO VIERNES 26 DE JULIO PERMANECERÁ CERRADA AL PÚBLICO. DISCULPEN LAS MOLESTIAS QUE PODAMOS OCASIONARLES. LA DIRECCION
Las lagunas del control horario abren el frente de la judicialización laboral
El registro obligatorio de la jornada diaria cumple quince días en los que las dudas sobre la aplicación de la norma se han multiplicado y con ello la consulta de empresarios y de los propios inspectores a los despachos de abogados. ¿Qué hacer cuando los empleados tienen un régimen de libre disponibilidad? ¿Qué hacer en…
La implementación técnica del Registro de la Jornada
Real Decreto-ley 8/2019, de 8 de marzo, de medidas urgentes de protección social y lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo A partir del 12-5-2019, las empresas tienen la obligación de registrar diariamente la jornada laboral de cada trabajador. En este artículo se expone la problemática que existe para la aplicación del…
La empresa no puede obtener declaraciones del IRPF o datos empleados en su elaboración sin consentimiento del trabajador
En la reciente SAN Nº 194/2018, de 7 de diciembre de 2018, Rec. 276/2018, ECLI: ES:AN:2018:4494, la Audiencia Nacional ha anulado la norma del Código de conducta del personal al servicio del Banco de España que establecía como obligación de sus empleados la entrega de las declaraciones del IRPF presentadas, así como los datos fiscales facilitados a los interesados…
Una caída fuera del centro de trabajo durante la pausa para «tomar café» es accidente laboral.
El TS califca como accidente laboral una caída al salir del trabajo durante el descanso de quince minutos para la «pausa del café». Se considera la existencia de accidente laboral ya que la salida de la trabajadora a la calle estuvo vinculada con el trabajo, equiparando el descanso para el café al tiempo de trabajo. En la…